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              GE成功拿到offer的親身面試經驗

              來源:五百丁 作者:五百丁

              一、 弄清楚自己想要什么

              說起來容易,其實這對于很多同學來說不是一件十分清晰的事情。技術、管理、銷售、市場、服務、生產等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業測評、性格測驗等的題有時候
              是有所幫助的。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強,越做越好,你就會更加深入到這個職業中去,更加不能擺脫他,而你從內心來說是排斥這個職業的,也就更加痛苦。這就陷入
              了一個惡性循環:做的越好越痛苦。長此以往,“人將不人,你將不你”。為什么不從一開始就選擇一個適合自己性格的職業呢?

              二、 處理好“想要的”和“能得到的”關系

              我們人人都有自己想要的職位,想去的公司,可是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢?這個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網”,這實在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實力去到自己想去的企業,多試幾家公司是克服運
              氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個就可以說是達到目標了。而且求職的過程就是一個提高和認識自我的過程,我相信大多數應屆畢業生經歷了找工作的階段之后對自己都有一個更好的定位,因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖
              掘出來,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒有這樣的機會讓我們如此去做。

              三、 盡早、充分的準備

              古人云:凡事預則立,不預則廢。機會都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿意的工作,我開始準備的是比較早的。一些感興趣公司的宣講會我去年就參加了。而且時不時的關注一下他們的動態;強化英語口語水平(3月);簡歷早早的就做好(5月),并不斷的更新改進;看看網上一些求職文章和經驗談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見的、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,在大規模招聘開始的時候就可以專心的為面試作準備,這樣就比其他同學搶占了一步先機。求職當中會發生很多預料不到的事情,當你的計劃被這些
              事情打亂之后,要做的事會越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計劃外事件發生,也不會產生太嚴重的影響。努力的使事態的發展處在自己能控制的范圍之內。這樣無論發生任何事都有應對之策。

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