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              面試感言:求職是雙向選擇

              來源:五百丁 作者:五百丁

              今天早上去一個比較有名的市場調研公司面試,面一個實習生的崗位,之前對這個公司和這個崗位的印象還是非常不錯的,可是不到了那里,發現公司的環境和想象中不太一樣,有一點鳥窩里裝金蛋的感覺。

              HR匆匆來接待的,不怎么熱情,臉上笑也不笑,好像面試是一件很討厭的事情一樣的。

              然后留我做了一份卷子,人就不見了,做完等了很久終于他慢慢的進了面試的房間,第一句話就說我們簡單面一面就好,不耽誤你時間。(什么啊,我都等了快一個小時了!)

              HR是個臭臉的男人,面試的流程特別不正式,該問的關于職位啊,公司啊,任何都沒有問,一個勁地糾結在我的經歷上,滿臉都是“你說的不對”,要么皺皺眉頭,要么冷笑一下。我是覺得如果我不是你中意的人,你在我離開之后把我的簡歷撕了就好,不用現在就這個表情,做人起碼禮貌還是要有的,何況你也是個不小的外資公司,也是做服務的,態度這樣,如果是你的客戶你敢么?

              輪到我發問的時候,我問了幾個關于這個職位具體要做些什么,時間要持續多久,等等比較具體的問題,這男的就有一句說一句,但沒有一句是回答了我的問題的。要么就是說,那我們要看具體部門的要求呀,要么就說,那要看你呀,我問有多少人被通知參加面試了,他就說:很多啊!(廢話,要你告訴我么!)

              個人覺得求職也是雙向選擇啦,這樣的態度,讓我對這個公司的文化就有一些質疑,它專業么到底?面試過后我對這個公司的印象差了很多,感覺在這里工作不會很愉快。所以面試的時候還是要在心里衡量一下是否適合自己,可能在對方沒有決定要不要你以前,你已經決定不會來這里了。面試者不妨調整心態把自己當作和HR平等的,而不是低人一等在求對方給各機會,這樣反而一切順其自然,求職也有緣份說的。

              這個HR,建議你也回顧下自己出來求職時的心情,大家都有青澀的時候,相互體諒才能給彼此一個舒服的情緒,你就去找和你一樣眼睛長天上的牛人好了。

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